校园招聘
      招聘职位
    招聘部门
    人数
    需求专业类别
    岗位
    1
    制造中心
    40
    食品工程类、管理类、机械类、工业工程类、材料类、化学工程类、电子类。

    班长助理:30人,车间主任助理:10人。

    2
    质量管理部
    6
    食品工程类、工业工程类、材料类、化学工程类。 品管员:5人;检验员1人。
    3
    营销中心
    1
    法学专业、营销类、贸易类、管理类。 市场督导:1人。
    4
    财务中心
    1
    财务类 会计:1人。
    5
    人资行政中心
    6
    管理类、法律类、心理学类  
    6
    客服部
    2
    管理类、法律类、营销类 客服专员:2人
    7
    物流中心
    2
    物流类、工业工程类 仓管员:2人。(限男性)
    8
    设计部
    1
    包装类、设计类 平面设计:1人。
    9
    采购部
    1
    管理类、营销类、贸易类 采购专员:1人
    合计
    60
       

    薪酬福利

    1、合同期限:统一签订3年劳动合同,试用期3个月。其中,培训期1个月、上岗实习2个月。
    2、工作时间:6天8小时。超出部分,公司按加班管理制度给予加班费和相应补贴。
    3、薪酬政策
    1)薪资结构:基本工资+绩效奖金+工龄工资+加班费+年终奖金+各类补贴;
    2)薪资标准 A、制造中心管理类:综合年薪5-8万; B、周边部门及制造文职类:综合年薪4-6万。
    3)工龄工资:为持续服务员工提供工龄工资;
    4)年度调薪:每年给予优秀员工调薪,提供地区性富有竞争力的全员薪酬体系;
    5)年终奖金:按照岗位类别及年度考核,为全体员工提供丰厚的年终奖金。
    4、福利政策
    1)员工就餐:包吃。免费提供早、中、晚餐,荤素营养搭配,环境干净整洁;
    2)员工住宿:包住。免费提供住宿和床上用品(被子及床上四件套)。宿舍配置空调、电视机、衣服甩干机、热水器、衣柜、独立卫生间等;
    3)节日福利:春节、妇女节、端午节、中秋节等节日均发放过节礼品或礼金;
    4)外出旅游:每年免费为优秀员工和管理员工提供出国游、国内游等;
    5)外出培训:公司定期选派优秀员工外出参加各类培训,培养骨干核心力量;
    6)助学基金:为考上本科及以上高校的全员子女提供1000-2000元不等的助学金;
    7)救助基金:公司为困难员工提供特殊帮扶,根据实际情况提供1000-10000元不等的援助基金。

     
     
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