在企业发展迈上里程碑、面向更高峰发起冲刺之时,如何激发团队能量、实现高效发展?这是交给伍子醉集团管理团队的一个新课题。
3月21日,伍子醉集团2023年“奋斗者讲堂”正式开启,集团总裁吴文辉带来《组织能量》这一主题课程,向中高层管理干部传授了如何用“组织能量”助力企业发展的知识与技能,也抛出了如何通过“组织变革”保持企业持续、高效、高质量增长这一新的课题。
课堂上,吴文辉导师围绕组织能力、标杆组织智慧、组织变革这三个主要内容进行了深刻阐述,指出了在社会经济形势出现大变化、企业外部环境面临极大的不确定性、企业发展过快带来组织能力的不足等多方影响下,加强组织能力建设的重要性,并强调,在伍子醉集团迈向下一个“十年大不一样”的新的历史时期,“变革赢未来”的必然与必需。
伍子醉集团总裁兼商学院院长吴文辉授课分享
吴文辉导师强调,企业发展的两大“飞轮”是业绩和组织,两者不可割裂,必须并驾齐驱,才能助力企业持续高质量发展。他要求所有管理干部务必深刻理解集团发展战略、立足企业未来目标,强大组织,赋能组织。
“我们必须要有危机感,只有不断学习、不断进步、不断成长,才能跟上公司和社会高速发展的步伐。”当天,作为台下的一名“学员”,董事长宾海龙也登台发表了“学习感言”。他指出:“一个有信仰、有文化、有目标的组织,一定能攻无不克、战无不胜。2023年是伍子醉集团第二个‘十年大不一样’的发展元年,全体伍子醉人必须坚持努力学、踏实干,朝着同一个目标共同奋斗,一定能圆满完成第二个‘十年大不一样’的战略目标,推动公司发展再上一层楼!”
董事长宾海龙